Sayıştay'ın üniversitelerle ilgili 2021 yılı denetim raporunda dikkat çeken tespitler yer aldı. Raporda SUBÜ'deki bazı usulsüz atamalar yer aldı.

Sayıştay raporunda söz konusu atamalarla ilgili şu tespitlere yer verildi; "

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi'nde görevde yükselmeye tabi kadrolardan olan Şube Müdürlüğü kadrosuna yapılan atamaların incelenmesi neticesinde, önceki kadro unvanları, “Şef”, “Bilgisayar İşletmeni”, “Defterdarlık Uzmanı”, ”Kimyager” olan personelin önce Fakülte, Enstitü veya Yüksekokul Sekreterliği kadrolarına atandıkları; birkaç gün sonra bu defa Üniversite bünyesinde değişik Şube Müdürlüğü kadrolarına mevzuatta belirtilen şartlar sağlanmadan naklen atamalarının yapıldığı görülmüştür.

15 PERSONEL

2021 yılı itibarıyla Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesinde toplam 15 şube müdürü bulunmaktadır. Tabloda görüleceği üzere önceki kadro unvanları “Şef”, “Bilgisayar İşletmeni”, “Defterdarlık Uzmanı”, ”Kimyager” olan 15 personelin önce Fakülte, Yüksekokul veya Enstitü Sekreterliği kadrolarına atandıkları; birkaç gün sonra bu defa Üniversite bünyesinde değişik Şube Müdürlüğü kadrolarına naklen atamalarının yapıldığı görülmüştür. Yapılan 15 atama da görevde yükselme sınavı yapılmadan gerçekleştirilmiştir.

ÜNİVERSİTE: KARİYER VE LİYAKAT UNSURLARI DİKKATE ALINDI

Kamu idaresi, ayrıldıkları Sakarya Üniversitesinin daire başkanlıklarında çalışan en az birer liyakatli personelin Üniversiteye geçişinin sağlanmaya çalışıldığını ve mevcut pozisyonunu koruyarak geçiş yapacak personel bulunamadığından herhangi bir personel devralınamadığını belirtmiştir. Şube müdürü olarak atanan kişilerin nitelikleri ve atama öncesi ve sonrasında birimdeki iş süreçlerini uzun süre yalnız yürüttükleri hususları birlikte değerlendirildiğinde, ilgili personelin atamalarının kariyer ve liyakat unsurları dikkate alınarak yapıldığını ifade etmiştir.

AYKIRILIK TEŞKİL EDİYOR

Sonuç olarak; İdari personelin fakülte, yüksekokul ve enstitü sekreterliklerine atandıktan sonra bu görevlerde asgari bir tecrübe ve birikime sahip olacak kadar bir süre geçmeden, atama tarihlerinden sadece birkaç gün sonra yine sınavsız olarak “Şube Müdürlüğü” kadrolarına atanmaları, Fakülte, yüksekokul ve enstitü sekreterliklerine yapılan ara atamaların, aslında “Şube Müdürlüğü” kadrolarına yapılacak atamalar için Yönetmelik'te gerekli görülen ve uyulması gereken sınav şartını bertaraf etmek amacıyla kullanıldığı,
Her ne kadar sınav şartı bertaraf edilmişse de bu kadroya atanan kişilerin şube müdürlüğü için Yönetmelikte belirlenen hem genel hem de özel şartları birlikte taşımadığı,

Üniversitenin kurulduğu 2018 yılından beri görevde yükselme sınavının yapılmadığı, Hususları birlikte düşünüldüğünde, yapılan atamaların Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği'ne ve 657 sayılı Kanun’nun 3’üncü maddesinde belirtilen “Kariyer” ve “Liyakat” ilkelerine aykırılık teşkil ettiği değerlendirilmektedir.